オリエンテーション参加

今日は転職先のオリエンテーションでした。
入職後の研修について、主に説明がありました。
介護保険法から介護技術、実際利用者として一日過ごす、関係各論、
最後は介護技術のテストというとっても充実したカリキュラムでした。

また直属の管理者から、「4月から開設出来ないかも～。五月かな～。
それまで市内全ての事業所を挨拶回りしましょうね♪」と説明がありました。
また、予め「利益は期待していません。周辺地域の窓口としての機能を期待します」
と言われており、今迄とのギャップに違和感を感じてしまいました。
新規が滝のように来る事務所で皆悲鳴を上げている現状に比べると
有り難い事ですよね。

ちなみに3年位前に出来た市内の特養併設の居宅支援事業所はCMが3人位いて、
全然人数に余裕があり、仕方がないので隣の東京都の利用者も担当してるそうです。
1人でケアマネという判断は妥当な判断だと思います。

この地域に足りない物・・・・・地域包括支援センターです。
実はこの西部ブロックといわれる地域の中には地域包括支援センターが
ありません。友人のHさん曰く「（私は）包括要員でしょう」、その通りだと思います。
研修を受ければ自分も主任CMできる経歴ですし、社福士も持っている。
この一年で地域との関係作りに励む形となります。
当初は色々悩んだ物ですが、最近は開き直れる様になりました。

そこで最近は、現在の保険者の包括職員で転職先の施設の近くに住んでいる、
某主任CMに「一緒に勤めませんか～」とスカウト作業を展開中です。
とにかくこちらの主任CMさんの声が好きで、奥様がいる事も知りながら、
声ストーカーをしておりました。
と言うか、包括ができる情報を伝えた所、某主任CMさんが
「いいな！勤めようかな～」と言ったのが、始まりです。
そこで「よしっ、うえるかむ！」となりました。

今年は仲間がいない寂しさに耐え、来年は包括と色々ありそうな予感。
取りあえず、頑張って行きたいです。